区民族团结进步创建工作总结汇报材料

汇报材料

……(开头部分已省略2229字)

(二)抓协同,将社团建设作为民族团结进步创建工作的助推器。xx 市 xx 区少数民族联合会(以下简称“区民族联”)是 xx 少数民族的社团组织,是联系团结 xx 区少数民族群众的重要载体,是少数民族群众xxxx挥作用的重要平台,是维护民族团结和社会稳定的重要力量。推进区民族联的规范化建设,形成“1+36+1”工作模式,是开展民族团结进步创建工作的需要,也是适应当前民族工作形势的需要。为此,xx 区于 x 年 11 月成立了区民族联,xx 年 x 月又在 x 个街镇建立少数民族联合会分会,并于 xx 年底完成了民族联分会的换届工作;xx 年底,在自贸试验区金桥管理局的支持下,建立了金桥开xxxx园区民族联分会,这是全市第一、也是全市唯一的一个在开xxxx园区成立的少数民族社团组织;为了加强_领导,xx区xx年率先在区民族联成立党支部,制定了《xx 区民族联党支部工作职责》。通过各街镇和开xxxx区民族联分会的共同努力和辛勤工作,xx 区民族团结创建活动方法多样、内容丰富、形式多xxxx,受到了少数民族群众和社区居民的赞扬。

(三)重创新,不断探索适应新形势下民族工作的新思来 路、新方法,建立与来 xx 少数民族流出地工作对接机制。为贯彻__关于“对少数民族流动人口,不能采取‘关门主义’的态度,也不能采取放任自流的态度,关键是要抓住流入地和流出地的两头对接”的讲话精神,区民宗办根据在实际工作中遇到的问题,与少数民族流出地较为集中的xx 地区和青海化隆、循化地区xxxx派出机构,探索建立了“民族政策共学、信息沟通共享、教育引导共抓、服务管理共担、矛盾纠纷共处”的工作对接联系机制,定期进行工作交流,为 xx 做好来 xx 少数民族的服务管理工作、协调处置涉及来 xx 少数民族的矛盾纠纷、维护 xx 的社会稳定和经济xxxx展起到了积极作用。 建立“来 xx 少数民族市民培训”长效工作机制。xx 年11 月,由区民宗办牵头,区教育局、区文明办和相关街镇共同参与,组织全区 x 家(x 余名)以来 xx 少数民族拉面店从业人员为主的市民化培训。区民宗办自编培训读本,统一编写教案,在区民族联中选拔语言表达能力强的 x 名少数民族志愿者作为培训的主要宣讲人(为参加培训的来 xx 少数民族每人xxxx放一册读本、一本笔记本、一只记录笔、一个资料袋和一件纪念品),并将实施情况列入各街镇民族宗教工作的年度考核评分指标。xx 年,民宗办又组织来 xx 的少数民族群众(近 x 人次)进行“补短板”培训(主要是 xx 年未参加培训人员和新来 xx 少数民族经营者),切实推动来xx 少数民族的综合素养与城市xxxx展相适应。xx 年 x 月,xx 区将xx镇、xx街道和xx镇作为 xx 区少数民族培训基地并授牌,通过建立少数民族培训基地,使全区少数民族培训达到制度化、规范化、任务化的工作目标。 三年来,区民宗办指导各街镇和区民族联共开办培训班x 余次,累计培训 x 余人次。通过培训,有效引导来 xx 少数民族群众自觉遵守国家法律和城市管理规定,特别是 xx与青海的来 xx 少数民族,他们的法制意识大大增强,在一些矛盾纠纷中能以法律来维护自身的合法权益。xx 年 xx区在“五违四必”整治工作中,有近百家少数民族拉面店因涉及违章或占道经营被关停,大多数少数民族经营者均表示理解和支持,“五违四必”整治工作过程中,没有xxxx生一起涉及少数民族的大规模xxxx或xxxx件。三年来,xx 区涉及少数民族的矛盾纠纷从五年前的每年 x 余起,逐步下降到目前的x多起,以往每年xxxx生的“抱团式”群访事件没有再xxxx生。

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