国企公司意识形态阵地管理实施细则

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1.公司注册的微信公众号“xx”是公司正式对外宣传的发声平台，主要发布公司重大新闻及重要信息。公司党总支书记作为第一责任人，对涉及舆情事件的公开、澄清等重要发布内容要亲自审批，公司宣传工作分管领导作为直接责任人，负责日常发布内容的审批；公司党群工作部做好公众号发布内容的审核及公众号的日常运营维护。

2.公司内部非独立法人的内设机构和个人，不得以组织名义开通网络媒体平台，不得发布与公司生产经营相关的信息。

3.公司微信公众号的运营，要始终坚持正确的政治方向，严格遵守党规党纪和法律法规，自觉宣传_理论和路线方针政策，确保准确性、时效性和适用性，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律。

（三）关于微信群、QQ群、钉钉群等网络工作平台的管理

1.公司各单位、各部门对所管理的微信群、QQ群、钉钉群等网络工作平台要定期进行梳理，明确责任人，完善管理机制。对因工作需要长期使用的微信群、QQ群、钉钉群等网络工作平台，要明确管理员，及时移除已离职人员、退休人员、不相关人员等。对因工作需要短期使用的各类工作群，在完成工作任务后，要及时清理、注销。

2.公司各支部书记作为本支部意识形态阵地第一责任人，要切实履行好管理职责。各单位、各部门负责人要带头管好微信群、钉钉群等网络工作平台，切实履职尽责，确保意识形态安全。

（四）关于报刊、图书、海报、横幅等宣传品及橱窗、展板、LED电子显示屏等宣传媒介的管理

1.公司印制报刊、图书、海报、横幅等宣传品以及使用橱窗、展板、LED电子显示屏等宣传媒介，主要用于宣传_路线方针政策、展现职工精神风貌、传播企业文化和经营成果等，严禁出现违背_路线方针政策的内容，严禁出现丑化党和国家形象，诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党史、国史、军史，抹黑革命先烈和英雄模范的内容。

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