机关作风整顿动员大会讲话

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在思想观念方面，部分干部存在安于现状、不思进取的心态。满足于完成“规定动作”，缺乏创新意识和开拓精神，面对新问题、新挑战，习惯用老办法、旧思维解决问题，不敢闯、不敢试、不敢为天下先。还有些干部缺乏大局意识，工作中只考虑本部门、本岗位利益，对跨部门协作不积极，遇到问题相互推诿，导致工作效率低下。

在工作作风方面，形式主义、官僚主义问题仍未根除。一些干部工作浮于表面，满足于开会发文、填表报数，对实际工作推进情况不了解、不掌握；调研时走马观花，听汇报多、实地查看少，对群众反映的问题敷衍塞责，没有真正把问题解决在一线。部分窗口单位服务意识不强，存在“门好进、脸难看、事难办”现象，对待群众态度冷漠，一次性告知不到位，让群众来回奔波。

在纪律规矩方面，个别干部纪律意识淡薄，对规章制度执行不严格。上班迟到早退、无故脱岗现象时有发生；工作时间上网聊天、玩游戏、看视频等行为屡禁不止。还有些干部在工作中缺乏责任心，敷衍了事，对上级交办的任务不认真落实，导致工作出现失误，影响整体工作进度。

这些问题虽然发生在少数干部身上，但严重损害了机关形象，影响了工作效能，阻碍了事业发展，必须下大力气加以整治。

三、明确目标任务，扎实推进机关作风整顿工作

本次机关作风整顿，要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以“强作风、提效能、优服务、促发展”为主题，聚焦思想观念、工作作风、纪律规矩等方面存在的突出问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过集中整顿，实现机关干部思想观念明显转变、工作作风明显改进、服务效能明显提升、纪律规矩明显增强，为单位高质量发展提供坚强保障。

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