
2025年上半年党建工作总结(4篇)
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二、夯实基层基础,提升组织力
(一)加强党支部“五化”建设。认真落实《中国_支部工作条例(试行)》,持续推进党支部“五化”建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,上半年各党支部分别召开支部党员大会x次、支部委员会x次、党小组会x次,上党课x次。通过“五化”建设,党支部的凝聚力和战斗力显著增强,在重点项目攻坚中发挥了重要作用。
(二)推进党建品牌建设。结合单位业务特点,深入开展党建品牌创建活动,打造“红色住建·民生先锋”“党建引领·绿色发展”等x个具有特色的党建品牌,进一步激发了党支部和党员活力,推动党建与业务深度融合。“红色住建·民生先锋”品牌聚焦住房保障、老旧小区改造等民生工程,成立党员先锋队,带头攻克项目中的难题,目前,党建品牌的影响力不断扩大,得到了上级党组织和服务对象的一致认可,相关经验在全市推广。
(三)强化党员队伍建设。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,严格执行党员发展程序,上半年共计吸纳新党员x名,同时培养入党积极分子x名。加强党员教育培训工作,成功举办了x期党员培训班,累计培训党员x人次,培训内容广泛涉及_理论、党性修养、业务知识等多个方面,显著提升了党员的综合素质。积极组织党员参与业务技能竞赛,多名党员在竞赛中崭露头角,充分彰显了党员的先锋模范作用。
(四)持续整治形式主义。全面查摆问题,共梳理出问题x个,制定整改措施x条,目前已完成整改x个。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求,精简文件会议,上半年发文数量同比减少x%,会议数量同比减少x%。深化调查研究工作,要求党员干部必须深入基层一线、深入人民群众、深入实际工作,切实解决实际问题。今年上半年,领导干部积极行动,共开展调查研究x次,形成高质量的调研报告x篇,有效推动解决了一系列人民群众关注的热点难点问题,例如在老旧小区改造过程中,配套设施的完善问题得到了妥善处理。
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