公司工会2025年上半年工作总结及下半年工作计划

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（五）夯实基层基础，增强工会组织活力。一是加强基层工会组织建设。按照《xxxx》要求，对权属企业建会入会情况进行摸底，组织召开工代会xxx次，补选工会委员xx名，经审委员xx名，进一步完善工会组织架构，确保工会工作正常有序开展；加强工会干部队伍建设，组织xxx名工会干部参加学习xxxxx关于工人阶级和工会工作的重要论述线上专题培训班，提高工会干部的业务能力和综合素质。二是推进数智工会建设。公司持续加强工会信息化建设，在数字工会平台，录入xxx名会员信息，为xxx工会工作数字化转型发展贡献力量。三是加强工会自身建设。加强工会财务管理和审计监督，规范工会经费和会费收支行为，提高工会经费使用效益。上半年，通过税务代收，上缴工会经费xxxx元。按照xxx工会工作要求，开展2024年度工会会费使用管理自查工作，形成自查报告11篇，进一步规范会费收缴和使用管理。

二、存在问题

（一）工会工作创新力度还不够大。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措，对一些新情况、新问题研究不够深入，解决问题的办法不多。

（二）工会组织覆盖面还不够广。公司一些权属企业职工人数较少，工会组建工作还面临一些困难和问题，需要进一步加大工作力度。

（三）工会干部队伍素质有待提高。部分工会干部业务能力不强，对工会工作的法律法规和政策掌握不够熟练，在开展工作时存在力不从心的情况。

三、下一步工作计划

（一）持续加强职工思想政治引领。丰富职工思想政治教育形式和内容，创新开展劳模工匠宣讲、产业工人思政课等活动，通过职工喜闻乐见的形式，把_声音传递到职工群众中去。加强工会宣传工作，通过xxxx微信公众号积极宣传工会工作和职工风采，讲好工会故事、职工故事，营造良好的舆论氛围。

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