公司党支部关于非公企业党建的工作报告

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（一）建立党员干部议事制度。党支部积极开展“我为企业献一计”“好建议金点子评比”等活动，发动党员职工建言献策，为企业发展提供强大智力支撑。以党支部为平台，加强党组织与企业决策层的沟通，对事关企业发展方向和涉及职工重大利益的问题及时向决策层建言献策。去年，支部建议公司从下脚料中提取出有效成分，变废为宝，每年为企业增加效益x万元左右；在企业内部管理上提出了自己的见解，协助规范了各部门的工作流程，提高了企业运转效率。对当前香料产业发展，建设“华夏香都”有较深刻全面的认识，具备一定的参政议政能力。沟通协调能力和团队协作意识较强，能积极配合同事共同完成工作任务。

（二）促进党建与生产互补融合。党支部坚持“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”的总体要求，大力开展以党员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产要求，在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、做表率”活动，把生产经营作为提升企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。2024年10月12日上午，市委书记xx亲临公司视察调研非公企业生产经营及科技创新等工作，尤其对公司创建国家级xx检测中心、同_学深度合作研发xx转向器及投建国家“十四五”重点支持高新材料锻造铝项目，赞不绝口，给予高度褒奖和充分认可，鼓励我抢抓发展机遇，为进一步做大做强，实现高质量发展奋力拼搏。

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