全县税务系统青年干部座谈会讲话

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（一）以学为基，补足能力短板

税收工作专业性极强，政策更新快、业务要求高。青年干部要树立“终身学习”理念，把学习作为一种责任、一种追求。要向书本学，系统学习税收法律法规、财务会计知识，考取注册会计师、税务师等职业资格，打牢专业基础；要向实践学，主动参与留抵退税审核、纳税评估、税务稽查等重点工作，在实战中积累经验、提升技能；要向老同志学，虚心请教办税技巧、沟通方法，传承“传帮带”的优良传统。县局将进一步优化“青年理论学习小组”运行机制，定期举办“业务大讲堂”“岗位练兵比武”等活动，为大家搭建学习交流平台，希望大家积极参与、学有所获。

（二）以新为要，激发创新活力

创新是引领发展的第一动力。当前，智慧税务建设如火如荼，大数据、人工智能、区块链等新技术在税收领域广泛应用。青年干部思维活跃、接受新事物快，要敢于突破传统思维定式，积极探索“以数治税”新路径。比如，在优化纳税服务方面，可以尝试开发“智能咨询机器人”，实现7x24小时政策解答；在风险防控方面，可以运用大数据分析技术，建立纳税人画像模型，精准识别涉税风险；在队伍建设方面，可以借助“学习强国”“税务网络学院”等平台，打造“线上＋线下”混合式培训模式。县局将设立“青年创新工作室”，对有价值的创新项目给予资金支持，对取得实效的成果予以表彰奖励，让创新成为青年干部的“标签”。

（三）以实为本，锤炼务实作风

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”青年干部要力戒浮躁、脚踏实地，从点滴小事做起，在平凡岗位上建功立业。要强化责任意识，对安排的工作不推诿、不敷衍，高标准、严要求完成任务；要强化效率意识，对纳税人的诉求第一时间响应、第一时间解决，杜绝“拖延症”“中梗阻”；要强化精品意识，无论是撰写一份报告、制作一张表格，还是组织一次活动，都要精益求精、追求卓越。县局将建立“青年干部实践锻炼基地”，选派青年干部到办税服务厅、乡村振兴帮扶点等基层一线锻炼，让大家在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干。

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