公司党委2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议报告

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（二）强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单的指引作用，科学统筹党建工作，针对党建重点工作开展专题研究部署达4次。扎实推进党支部书记述职评议考核，班子成员定期就落实“一岗双责”情况进行交流汇报，强化“第一责任”与“一岗双责”。

（三）认真履行意识形态责任。全面落实集团公司关于意识形态工作的有关规定和精神，认真履行意识形态工作责任制，召开了2次意识形态形势分析会，1次意识形态领导小组会，党委会2次专题研究意识形态工作，进行了意识形态风险研判排查，研究重点工作。持续强化阵地管理，加强对广播站、内部网站、其他网络平台等的管理，严格落实“三审三校”制度；狠抓重点领域风险防范化解，组织基层党支部做好意识形态领域存在的突出问题和风险隐患排查工作，及时向上级党委报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制错误言论，教育引导广大职工不信谣、不传谣，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争意识，不断提升应急处突的能力水平。

二、提高学习能力，以思想铸魂培育忠诚信仰

（一）扎实开展党纪学习教育。一是快速动员部署。4月16日召开党委会、动员部署会，迅速传达学习_党建领导小组工作会议精神和集团公司党纪学习教育动员部署会精神，精心研究谋划，认真制定了《关于在x公司开展党纪学习教育的工作方案》，精心安排布置、紧扣目标要求、明确学习内容、严明学习纪律，聚焦工作安排和重点任务，坚持高位谋划、高标推进、高效落实。成立领导小组和工作专班，强化组织领导和督查指导，领导小组成员和工作专班成员到基层党支部开展督促指导，确保高标准开展、高质量完成学习任务。二是紧盯学习重点。紧紧锚定学纪、知纪、明纪、守纪，坚持效果导向，突出重点，组织党员干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，开设了专题读书班，组织广大党员和领导干部利用国资E学、安徽省干部教育在线等线上学习平台专题学习，组织开展“举旗帜·送理论”党纪学习教育专题宣讲深入车间班组3次，营造出浓厚的学习氛围，而且要求科级以上党员干部自学。党委理论中心组开展《中国_纪律处分条例》学习7次，党委会第一议题学习__关于_纪律建设重要论述4次，基层党支部开展集体学习27次，“三会一课”学习__关于_纪律建设重要论述20次。公司领导班子开展集中交流研讨1次，基层党支部开展交流研讨9次，开展法纪测试7次。

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