_八项规定精神学习教育查摆问题清单（4篇）

……（开头部分已省略635字）

二、公务用车管理混乱

（五）公车私用现象泛滥。部分工会干部将工会公车当作私人交通工具，频繁用于上下班接送、周末外出游玩、个人事务办理等。某工会干部甚至连续数月使用公车接送子女上下学，不仅消耗了大量的工会燃油资源，增加了车辆的损耗，还在社会上造成了恶劣的影响，严重损害了工会的社会形象和公信力。

（六）超编超标配置公车。在公车购置过程中，相关部门未能严格执行编制和标准规定，超编制、超标准购置车辆。购置的车辆多为豪华品牌，配置远超实际工作需求。例如，为了“面子工程”，购置某豪华品牌SUV作为工会公务用车，价格远超规定标准。这不仅占用了大量的工会资金，增加了运营成本，还在工会内部助长了奢靡之风，引发了不良的攀比现象。

（七）公车运维费用失控。对公车的维修、保养、加油等环节缺乏有效的监管机制，导致虚报维修项目、高价加油等问题层出不穷。某公车单次维修费用比市场正常价格高出40％，经调查发现，部分维修厂与工作人员存在利益勾结，通过虚报维修项目套取工会资金，严重损害了工会的经济利益。

（八）公车使用登记不实。公车使用登记制度在执行过程中流于形式，使用时间、事由、行驶里程等关键信息登记不全或故意弄虚作假。部分工作人员在登记时随意填写，导致无法准确掌握公车的使用情况，使得对公车使用的有效监督难以实施，为公车滥用行为提供了滋生的土壤。

三、会议活动铺张浪费

（九）会议过多过滥。市总工会各部门之间缺乏有效的沟通与协调机制，频繁召开各类会议，且部分会议内容重复，形式主义严重。例如，某部门在一周内连续召开三次主题相近的工作部署会议，参会人员疲于应付，不仅浪费了大量的时间和精力，还影响了正常的工作开展，降低了工作效率。

仅展示718字，全文共13739字