纪检专题党课：牢记使命担当，书写纪检监察新篇章

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二、当前纪检监察工作面临的挑战与问题

（一）反腐败斗争形势依然严峻复杂。尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但反腐败斗争形势依然严峻复杂。一些领域腐败问题仍然易发多发，呈现出新型腐败和隐性腐败交织的特点。例如，在一些金融领域，不法分子与金融机构内部人员相互勾结，通过复杂的金融交易进行利益输送，隐蔽性极强。据统计，2024年全国纪检监察机关立案审查调查金融领域违纪违法案件xx起，涉案金额巨大，给国家和人民造成了重大损失。此外，一些基层腐败问题不容忽视。在一些农村地区，存在村干部虚报冒领、截留私分惠农资金等问题，严重侵害了群众利益。xx在农村基层腐败专项治理中，共查处此类问题xx起，处理xx人，反映出基层反腐败工作仍需持续加强。

（二）纪检监察干部队伍能力素质有待提升。随着全面从严治_不断深入，纪检监察工作面临着新的任务和要求，对纪检监察干部的能力素质提出了更高挑战。部分纪检监察干部在业务能力方面存在短板，如在运用大数据、信息化手段开展监督执纪方面能力不足。在一些复杂案件的调查中，由于缺乏数据分析能力，难以快速准确地发现问题线索。同时，一些纪检监察干部的政治素质和职业道德也有待提高。个别干部在工作中存在不敢监督、不愿监督的问题，甚至存在以案谋私、跑风漏气等违纪违法行为。据统计，2024年全国共查处纪检监察干部违纪违法案件xx起，处理xx人，这警示我们必须加强纪检监察干部队伍的自身建设。

（三）监督执纪工作存在薄弱环节。在监督方面，存在监督方式不够精准、监督合力尚未形成等问题。一些监督检查工作流于形式，未能真正发现深层次问题。例如，在一些日常监督检查中，只是简单地查看资料、听取汇报，缺乏深入细致的调查研究。同时，各监督主体之间的协调配合不够顺畅，存在信息沟通不畅、工作衔接不紧密等问题，影响了监督效果。在执纪方面，存在执纪尺度把握不够精准、执纪程序不够规范等问题。在一些案件的处理中，由于对党纪法规的理解和把握不一致，导致执纪尺度存在差异。此外，个别纪检监察干部在执纪过程中，存在程序意识淡薄、违规操作等问题，损害了纪检监察工作的权威性和公信力。

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