团委2023年工作总结和2024年工作思路

工作总结

……(开头部分已省略2073字)

(四)争创“先进组织”典型,加强xx共青团自身建设树形象,在提升自身能力上体现新担当。一是扎实开展主题教育。9月20日以来,开展主题交流研讨7次,赴基层调研10余次,推进调研课题2项,制定团区委“四计划、四清单”,主题教育扎实有序推进。二是加强团组织队伍建设。召开共青团xx区第八次代表大会,选举产生委员38名、候补委员11名。举办区少先队辅导员专题培训班、基层团干部培训班、“不忘初心青马行牢记使命薪火传”青马工程培训班,全面提升团干部和少先队辅导员综合素质及业务水平。三是完善党团队一体化建设。坚持党建带团建队建,落实全团带队责任。持续推进“两新”领域组织覆盖,新增“两新”团组织158家,累计达1397家。向全区各领域分配团员编号3131个,有效控制初、高中(中职)毕业班团学比例。四是深化县域共青团改革。积极巩固上一轮县域共青团基层团组织改革试点工作成效,有力推动基层团组织建设和发展,在团_中期评估获“好”等次评价结果,并作为优秀典型在全市县域共青团基层组织推进会作经验分享。

二、2024年工作思路

(一)围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,奏响提升青年思想政治引领的青春旋律。

一是聚焦理想信念教育。坚持组织化教育、青年化阐释、网络化传播,借助“学习强国”“青年大学习”“红领巾爱学习”等平台,引导青年掌握_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。实施共青团宣传思想产品化战略,充分发挥“青年讲师团”“红领巾小记者”等队伍作用。深入开展有特色的主题教育,精细化做好五四青年节、少先队建队日等重大节日主题活动,不断增强党对青年的凝聚力和青年对_向心力。二是强化为党育人作用。着力构建党、团、队一体化育人链条,加强与教育系统思政课配合衔接,深化构建团员、队员阶梯式成长激励体系。发挥“推优入党”在青年政治人才培养、典型选树、示范引领等方面的作用,健全完善青年入队、入团、入党“推优制”,加强新时代青年先进性建设。深化推进新时代青马工程,为党塑造具有忠诚政治品格、浓厚国家情怀、扎实理论功底、突出能力素质的青年政治骨干。三是建强网上引领阵地。把准青年思想脉搏,开设“理论直通车”“学习加油站”等线上主题教育宣传,用青年听得懂、记得住、能转述的“青”言“青”语传递_声音。构建青年宣传文化品牌矩阵,持续丰富“少年请听好”“青廉之声”“团团带你吃喝玩乐”“青悦读”等专栏内容,加大“xx青年”文化IP推广力度。加强对团属新媒体平台信息安全及舆情监控,开展青年思想状况调研,防范化解青年网络领域重大风险。

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