2024年机关团委工作总结和2025年工作计划

……（开头部分已省略1352字）

三、聚焦青春建功提升“贡献力”，不断提升工作水平

不断加强自身建设，完善工作机制，提高工作效率。加强团干部队伍建设，通过培训、交流等方式，提升团干部的业务能力和综合素质。严格落实“三会两制一课”制度，加强团员教育管理，增强团组织的凝聚力和战斗力。一是多渠道充实团干力量。以党建为引领，由12名党支部委员兼任团支部书记，推动团建工作融入党建工作格局，建立健全团员工作“月调度、季总结、年评比”工作推进机制.选拔x名优秀大学生为街道团委书记助理，聘请x名大学生担任青年工作联络员，积极对外宣传就业创业优惠政策。二是多方式吸纳青年先锋。持续开展好青年评选活动，选树培养省级好青年x名，市级好青年x名，定期开展直播电商、快递、外卖等新业态群体调研工作，发现培育一批青年致富带头人、青年企业家等优秀青年人才，作为团干部后备力量进行培养。共x名好青年担任兼挂职团干部，x名好青年担任青工委委员，x名好青年担任村庄（社区）团组织书记。三是多举措培育青年活动项目品牌。成立青年志愿者协会，打造了“志青春”志愿服务品牌，针对青少年自护、困境儿童帮扶、敬老助残等事业开展公益活动；同时围绕乡村振兴、社会治理等党委政府重点工作开展志愿服务，让青年在志愿服务中更好的了解社会发展、融入社会治理、实现自我价值。建立健全党建带团建工作制度，基层团组织生活制度、推优入党工作制度、服务青年制度等，明确团员工作职责，搭建工作信息共享平台，增强工作主动性，加强核心团员青年的培养，不断推进基层团建工作的发展。共培养团员入党积极分子x名，推荐x名优秀青年入党，为党组织输送了新鲜血液。

仅展示692字，全文共2582字