公司党委2024年青年培养工作总结

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二、围绕高质量发展，以“青安”组织青年岗位建功

（一）融入大局，做服务发展的先锋。聚焦中心大局、提高工作效能，加强青年的职业观念和素养，开展了“青春建功我先行”“青春在重点工程闪光”等岗位实践活动，参与青年达300余人次。广泛开展“青年突击队”“青年文明号”创建活动，引导青年员工公司安全生产、优质服务、电网建设、经营发展等实践中争创新业绩、建功新时代，做到让党组织放心、让群众满意。

（二）从我做起，做安全生产的榜样。加强青年安全规章制度学习，严格执行安全生产标准化措施，引导青年做现场懂安全、负责任的“明白人”。组织开展青年“安全生产我带头”活动，遴选优秀青年骨干16人组建“青安”柔性团队，积极参与作业现场安全督导，严禁违章行为，助力公司本质安全水平得到有效提升。深化“青安先锋”创建活动，先后策划开展“青年无违章承诺”“安全红袖章”活动。

（三）凝聚合力，做真抓实干的典范。加强青年干部队伍建设，推动青年干部加压奋进、担当作为。开展“青年突击队在行动”主题活动，2024年组织营销、生产等专业青年开展入户代办、能效上门义诊等服务32次，保障省市县三级重点项目“快落地、快投产、快达效”。成立2支青年突击队，在公司6千伏升压工程、煤改电等重点工作中发挥生力军作用。

三、创新引领发展，以“青创”引导青年创新实践

（一）厚植创新沃土，营造创新创效浓厚氛围。加大青年创新创效的力度，激励引导青年人才敢为人先、求实创新。全面贯彻各级青年人才工作部署，把青年创新创效活动纳入团组织重要议事日程。巩固拓展团员和青年主题教育成果，将__关于科技创新的重要论述作为重要学习内容，通过“三会一课”等形式，激励引导广大青年牢记嘱托、感恩奋进。深化实施青年精神素养提升工程和青马工程，纵深推进“担使命·建新功”青年创新创效行动，加强形势任务教育，引领青年高标站位推进创新创效。

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