2021年工会工作要点（2篇）

……（开头部分已省略1147字）

三是深化群众性创新活动。举办“五小”创新成果竞赛，搭建创新成果展示、交流、转化平台，营造良好的创新氛围，激发职工创新潜能，增强职工创新意识和创新能力，推动xx技术和管理创新，助力构建适应xx高质量快速发展的创新体系。

三、聚焦全心全意依靠工人阶级方针，推进落实企业民主管理制度

一是坚持和完善职工代表大会制度。各级各单位要建立健全职工代表大会制度，在同级党组织领导和上级工会组织指导下开展工作。各级企业要将职工代表大会制度纳入本企业基本制度体系，制定具体实施办法，并负责职工代表大会决议事项的落实。职工代表大会围绕企业发展战略、经营决策、重要规章制度、涉及职工切身利益的重大问题分别行使审议建议权、审议通过权、监督评议权和民主选举权以及法律法规赋予职代会的其他权利。要规范职工代表大会的运行，按期召开职代会，每年至少召开一次，届满前应及时按照制度进行换届选举。闭会期间，经授权或审批，通过临时职工代表大会、线上会议或职工代表组长联席会等形式履行职权。

二是健全厂务公开制度。各级企业应当建立和实行厂务公开、业务公开制度，党组织是厂务公开的领导机构，企业负责人是实行厂务公开的责任人，企业工会是厂务公开的日常工作协调机构。除国家法律规定不得公开或属于商业秘密外，企业重大决策问题、生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题和领导班子建设及廉洁从业问题要按照一定的程序，通过一定形式，在一定范围内向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。职工代表大会是厂务公开的主要形式，通过厂务公开栏、各类会议、情况通报、办公网络、微信、网站等形式实行公开。

仅展示694字，全文共6620字