与新任干部谈心谈话讲话提纲(全文2500字)
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五是一切从队伍上谋。提升领导艺术是基础。一要讲团队。政治上相互信任,不搞团团伙伙;情感上相互理解,消除隔阂误会;有功劳相互谦让,画好同心圆。二要讲奉献。增强事业感,树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观,把工作当做实现自我价值的途径,保持艰苦朴素的工作作风,比奋斗不比享乐、比奉献不比索取、比老实不比投机。三要讲勤奋。“天道酬勤”这句话评价述权很中肯,希望你保持风格,带领园区以高质量高效率的勤奋保持“快马奖”荣誉不丢分。四要讲担当。“一把手”担子要拣沉的挑,任务要冲难的选,强化首战有我、舍我其谁、用我必胜的使命信念,在直面问题、破解难题中不断打开新局面。
六是一切从底线上守。一要管好团队。用好民主集中制,切忌“一言堂”;落实“三重一大”、财经人事纪律等规定,保持严肃、紧张、活泼、团结的氛围。二要管好自己。俗话说“防人之心不可无”,我理解的最关键的就是防住自己,练就“金钟罩”“铁布衫”。要净化生活圈朋友圈社交圈,不该伸手的不伸、不该去的地方不去,严以自律,洁身端行。三要管好身边人、约束家人。加强对身边工作人员的教育和约束,自觉做到标准更高、要求更严;重视家教家风,管好配偶、子女等亲属,本分做人、干净做事。
最慢的脚步不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。要牢记使命,不负重托,继续发扬“实打实、硬逗硬、件件盯、手手清”的工作作风,锐意进取、实干苦干,做经得起人民“阅卷”的“答卷人”。最后,祝愿xxx同志:挥洒青春,成就梦想;一切向往,皆可前往!
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