办公室新人应该怎么做？努力办好“七类事”

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大事细办，就是要一丝不苟，注重细节，确保准确无误，不出现任何纰漏；要有如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，尤其是在大是大非面前，头脑要清楚，考虑要周全，不能有半点大意。

三、“小事”重办

办公室工作无小事，“小事”并不代表事小，办不好就可能变成大事，影响一个部门甚至整个单位的形象。例如，某次会议召开前，领导安排横向、正反面打印一份表格，我认为这有什么难的，于是就按照要求打印了，正要送给领导时，发现背面表格是反着印的，原因是打印时只选了双面打印，没有选短边翻页。再如，有一次拟写了一份通知，校对了两遍之后送主管领导审阅，主管领导告诉我文字没问题，就是首段没有空两格字符，让我核实一下。核实后，我发现之前习惯用敲空格代替首行缩进，这次也是敲空格才导致出现这种问题。

事情大小是相对而言的，即使打印公文这样的小事，也要认真对待，切不可掉以轻心。要重视小事，比如收发文件、接打电话等，要十分小心，确保万无一失；要关注小事，重点关注容易忽视的细节和容易出错的环节，一丝一毫不能大意；要做好小事，不厌其小，一以贯之、善始善终地办好每件事情。

四、“生事”慎办

在办公室工作中必然会遇到没有办过的事情，对这些事情一定要搞清楚、弄明白，力求熟悉它、精通它。我刚入职时，领导让我编报单位年度内部控制报告，这需要全面了解单位具体情况。于是我先花时间学习年终总结、会议纪要等文件资料，了解单位有关情况，然后联系有关部门提供报告所需数据，填写过程中遇到不掌握的问题及时与领导和同事沟通，填写完成后逐级报领导审阅，审阅通过后按照要求及时报送。

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