区“两新”党组织融入社会治理的情况报告
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近年来,xx区贯彻落实省委、市委工作部署,发挥区“两新”党工委职能作用,在提升“两个覆盖”质效的基础上,积极推动全区“两新”党组织“五融入五提升”,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
1.推动“两新”党组织融入企(社)管理架构。切实贯彻市委“三融入三优先”工作部署,以创评“xx党支部”为契机,大力推进“党建入章”,通过实行“双向进入、交叉任职”、加大政治吸纳力度和强化党员教育管理等方式,巩固“两新”党组织在职工(成员)群众中的政治核心作用和在企业(行业)发展中的政治引领作用。在“两新”组织中,引导党组织班子成员与经营(行业协会)管理层双向进入、交叉任职,谋划在负责人为党员的企业和社会组织试点建立党组织“前置研究会商”机制,强化党组织政治把关作用。将党建元素融入经营管理、生产发展、企业文化,推行企业招聘党员优先、中层选拔党员优先、人才培养和员工激励党员优先,强化党组织对职工(成员)群众的吸引力。xx年至今,在“两新”组织经营管理层和技术骨干中发展党员xx人,包括xx科技副总经理xx、xx运营副总xx、xx铜业副总经理xx等,涵盖出资人、管理层和技术骨干等各领域优秀人才。抓好“领头雁”队伍建设,将“两新”党组织书记纳入全区党员教育培训总体规划,重点围绕_建设、产业发展、经营管理等内容开展培训,提升“两新”党组织负责人队伍综合素质。xx年举办1期“两新”党组织书记培训班,组织3名党支部书记参加全省“两新”领域示范培训班。
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