2022年党建工作部署推进会领导讲话（4篇，1.5万字）

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四要进一步健全人才机制，持续激发人才活力。__在讲话中强调，“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面”。要深入实施精准帮扶干部人才支持计划、“五对接五促进”百名科技人才支农活动和科技特派员服务团队助推精助发展活动，围绕中医药、马铃薯、畜草等优势特色产业转型升级，文化旅游、电子商务、现代物流等战略性新兴产业发展，进一步加大对农村致富能手、“土专家”、“田秀才”等农村适用人才，教学、医疗、养殖、种植、建筑、旅游、电商等领域行业能手，中高级以上职称专业技术人员等的培养选拔力度，落实好领军人才、拔尖人才的学习培训、健康检查、经费补贴等方面的支持和待遇，积极推进人才管理体制、培养支持、评价激励等方面改革，推动优秀人才到基层一线开展服务，在一线发挥作用。

五要进一步推动向基层延伸，压实主体责任。治国必先治党，治党务必从严。要牢固树立“抓好党建是最大的政绩、抓不好党建是最大的失职”责任理念，着力构建党委主抓、支部落实、班子共抓、党员参与，齐抓共管的工作体系，全面落实“三级联述联评联考”制度，建立抓基层党建工作的问题清单、任务清单和责任清单，健全基层党建保障精准扶贫“第一”责任机制，强化基层党组织书记抓基层党建工作问责制，营造“考核考党建、述职述党建、评议评党建、任用干部看党建”的良好氛围。同时，要坚持把纪律和规矩挺在前面，全面落实“3783”党风廉政建设责任体系，抓好《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》及党章党规的学习贯彻落实，紧盯“四风”问题新趋势新动向，始终保持高压态势，注重抓早抓小、抓常抓长，以优良的党风促政风带民风。

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