国有企业党建工作推进会讲话

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二是强基固本上。抓基层基础有待加强。有的党支部组织生活慵懒散漫、大而化之，表面看会也开了、文件也发了、活动也开展了，实际上却没有达到触动思想、促进工作的目的。有的党支部党务工作者基本功不扎实，开展工作按部就班、四平八稳，党内政治生活缺乏吸引力感染力。落实制度规定有待深化。有的执行公司党委决策部署拖沓迟缓，“短、平、慢”现象依然存在；xxxxxx育监督管理不够严格规范；有的支部基础资料台账记录不全不全；有的党支部阵地建设滞后。党务工作人员有待强化。近年来，公司加大了党务工作人员配备力度，但仍有部分党支部党务人员兼职较多、业务能力不足的问题仍然存在。个别党支部书记主责主业履职不到位，存在不会干、不愿干的问题。

三是推动发展上。发挥党组织作用有待增强。有的党支部只满足于完成上级党组织安排布置的具体任务，主动融入中心工作不够；有的党支部在重大原则问题上立场不坚定、态度不鲜明；有的党支部在服务大局中作用发挥不明显。把握工作重点有待准确。有的党支部对当前面临的形势任务认识不清、心中无数，找不到工作的切入点和着力点；有的党支部对生产经营过程中出现的矛盾问题预判不足、应对不力；有的党支部对职工群众的思想动态了解掌握不及时，团结引领能力有待提高。处理难点问题有待提升。有的面对改革发展中的深层次矛盾问题不敢碰硬、不愿作为；有的面对安全生产中的难点堵点问题束手无策；有的面对复杂严峻的市场形势无所作为；有的面对职工群众信访诉求消极应付。发挥党员模范作用有待强化。个别党员干事创业激情不高、主动担当意识不强，在本职岗位上是标准件、普通员，在急难险重任务面前缩手缩脚、退避三舍；个别党员奉献精神不足、“传帮带”作用发挥不明显；个别党员纪律意识淡薄，甚至出现违纪违规问题。这些问题必须引起我们的高度重视并采取有效措施加以解决。

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