2024年国有企业纪检监察工作推进会讲话

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二是持之以恒正风肃纪，推动_八项规定精神在企业落地生根。我们坚决贯彻落实_八项规定精神，通过严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，坚决纠治形式主义、官僚主义等不良风气，持续为企业发展营造了风清气正的良好环境。这些努力不仅提升了企业的整体形象，更激发了广大干部员工的干事创业热情。

三是保持惩治腐败高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件。我们始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对企业内部滥用职权、贪污受贿、失职渎职等违纪违法问题进行了严肃查处，形成了强大的震慑效果。这些案件的查处不仅维护了企业的正常经营秩序，更彰显了企业党委和纪委在反腐败斗争中的坚定决心和坚强意志。

四是加强廉洁文化建设，营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。我们通过开展廉洁教育、举办廉洁文化活动等多种形式，不断增强企业党员干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。这些举措不仅提升了企业党员干部的廉洁素质，更在广大员工中树立了崇廉尚廉的良好风尚。

这些成绩的取得，是上级党委和纪委正确领导的结果，是企业各级党组织和纪检监察机构共同努力的结果，也是广大党员干部积极支持配合的结果。在此，我代表企业党委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、清醒认识问题，找准努力方向

（一）纪律宣传教育开展不充分。纪律宣传教育是纪检监察工作的重要一环，但是在国有企业纪检监察工作中，存在纪律宣传教育开展不充分的问题。首先，一些国有企业纪检监察部门在纪律宣传教育工作中存在宣传力度不足的问题，导致国有企业职工对纪律的重要性和必要性缺乏了解和认识。同时，一些国有企业纪检监察部门在纪律宣传教育方面缺乏新思路、新方法、新手段，不能有效吸引职工的关注和参与，导致纪律宣传教育工作成效不佳。其次，一些国有企业纪检监察部门在纪律宣传教育方面缺乏细致入微的态度，如宣传内容不够深入、细致、具体，缺乏针对性、实效性，不能全面覆盖国有企业纪检监察工作的全部需求。这一问题若不及时解决，会影响国有企业纪检监察工作的高效开展，也会阻碍国有企业的健康发展。

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