财政局关于围绕xxx案涉案公职人员纪违法案件开展“以案促改” 专题警示教育系列活动实施方案

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（四）搞好专题讨论。7月底前，要通过集中讨论、书面交流等形式，安排反面典型案例专题讨论。要结合案例、联系实际、直面问题展开讨论，真正把自己摆进去、把问题找清楚，切忌指向不清、泛泛而谈。要统一思想、形成共识，切实提高党员干部正视问题的觉悟、发现问题的水平、解决问题的能力。

（五）排查岗位“风险点”。10月底前，要对照案例和自身实际，对工作岗位，特别是有审批职能岗位，可能出现管理问题的“风险点”进行全面细致排查。要建立岗位职责“风险点”清单，对履行岗位职责可能存在的作风问题逐一列出。要完善风险防控机制，围绕管理问题“风险点”严抓严管，严早严小。

（六）完善制度规定。11月底前，要针对典型案件暴露出来的问题，结合工作中查找出来的问题，对现有制度进行全面审查和梳理，查漏补缺，健全完善，通过改革和制度创新，加强对权力运行的监督制约，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

（七）开展“回头看”。12月底前，要召开一次民主生活会、组织生活会对落实情况进行“回头看”，看问题查准不准、全不全，看原因分析深不深、透不透，看整改措施严不严、实不实，查缺补漏、充实完善，提升标准、从严从实抓好整改。

三、相关要求

要坚持以警促学、以警促查、以警促改，把“以案促改”专题警示教育活动作为干部教育监督管理的一项重要内容，抓在手上，摆上日程。

（一）精心组织、落实责任。严格按照专题警示教育工作方案，细化工作措施，落实责任主体，在完成规定动作的基础上，进一步丰富警示教育内容、创新教育载体，把专题警示教育活动抓紧抓严抓实。

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