深入贯彻__精神学习教育整改整治成效通报会讲话

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（二）问题整改取得了新突破，顽瘴痼疾得到有力整治。我们坚持问题导向，发扬斗争精神，对_第三指导组反馈的问题、巡视巡察指出的问题以及自查自纠发现的问题，建立详细台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。我们坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能够立即整改的，雷厉风行、立行立改；对反复出现的老问题，集中力量、重点攻坚；对新出现的苗头性、倾向性问题，“露头就打”、防微杜渐。我们深入开展专项治理，针对一些单位存在的差旅费、公务接待、办公用房超标等问题，开展全面自查清理和专项整治。例如，针对市直机关干部下基层用餐、交通、住宿等费用超标准、超范围支出的问题，我们明确要求各单位责令当事人补缴资金，并建立问题台账，限期整改销号，取得了良好效果。我们始终保持执纪问责的高压态势，近年来，全市各级纪检监察机关持续加大查处力度，仅某区在2018年前五个月就查处违反__精神问题31起，给予党纪政务处分11人，释放了越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，我们又严肃查处并通报了多起违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等典型案例，形成了强大震慑。

（三）制度建设迈上了新台阶，长效机制更加健全。解决作风问题，根本在于制度。我们深刻认识到，必须从源头上、根子上解决问题，坚持标本兼治、建章立制。针对_指导组反馈的薄弱环节和突出问题，我们深刻剖析根源，举一反三，倒查制度漏洞，加快建立“不能腐、不敢腐、不想腐”的制度体系。在全市层面，我们研究出台了作风建设、选人用人、项目建设等方面的一系列制度文件，健全了重大问题决策、重大项目投资、大额资金使用等工作机制。在具体领域，我们探索建立了行之有效的长效监管机制。例如，针对成品油市场乱象，我们建立了由商务部门牵头的联席会议、联合执法、信息互通等七大长效工作机制，形成了监管合力。针对房地产领域“交房即交证”的信访难题，我们出台实施方案，强化事前、事中、事后全链条监管，有效化解了矛盾。针对“征信修复”等新型诈骗乱象，我们建立了多部门信息共享、联合治理的长效机制，切实维护了群众利益。这些制度的建立和完善，像一张越织越密的网，为作风建设常态化、长效化提供了坚实的保障。

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