市局酒驾醉驾问题专项整治工作方案

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3.开展一次集中学习。结合支部主题党日等契机组织干部职工开展一次《中华人民共和国道路交通安全法》《国家公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国_纪律处分条例》等纪法政策专题学习，通过广泛学习，强化法纪意识、规矩意识和纪律要求，形成遵纪守法、注重品德的浓厚氛围。

（二）健全完善工作机制

1.完善警示教育制度。专项整治期间要充分利用微信群、单位大厅显示屏、宣传栏等各类宣传平台和途径，全方位、多角度宣传酒驾醉驾的危害性，开展拒绝酒驾醉驾安全教育主题宣传活动，将纪检监察关于酒驾醉驾问题的通报及时向党总支、支部及各股室推送，并作为长期的一项学习内容。

2.完善通报报告制度。根据市局要求，对本单位干部职工酒驾醉驾问题，实行逐级报告制度，一经发现，单位主要责人要立即向局党组报告，并同步报机关纪委。

3.完善追责问责制度。自本方案印发之日起，对干部职工发生酒驾醉驾问题，一律从严从重处理。对酒驾醉驾行为，除给予相关党纪政务处分外，两年内（含本年及下一年）不得评优评先，中层及以上领导干部，根据《中国_组织处理规定》第七条、第八条之规定，市局党组将采取岗位调整直至责令免职的方式，严肃进行组织处理。市局将对全年酒驾醉驾问题较多，或因酒驾醉驾问题造成不良影响的党组、支部（总支），责令书面向局党组进行检讨并由机关纪委全程督办开展专题“一案一教育”警示教育大会。

三、方法步骤

（一）动员部署。2024年5月10日前，对酒驾醉驾专项整治工作进行安排部署，结合实际制定工作方案，召开部署会，工作方案于5月13日前报机关纪委备案。

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