2025年一季度县委办公室工作总结

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（三）坚持担当实干，强化攻坚力度

抓落实是办公室工作的生命线。一季度以来，面对繁重任务和高标准要求，办公室坚持用实干丈量成效，以担当赢得信任，全力推动决策部署落地生根。一是提高工作标准。主动对标对表先进单位，结合本地实际制定业务流程图，细化责任清单、时间节点、操作规范，实现各项事务有章可循、有据可依。二是深化督查机制。完善“清单式交办、闭环式管理、节点式督办”督查机制，累计发出督办函件37份，开展现场督查15次，确保重点任务落实“颗粒归仓”。三是强化文稿服务。始终坚持“细致、精准、审慎、合规”的文稿要求，围绕党委决策部署、重大活动组织、年度任务推进等内容，共起草文稿112篇、校审文书305份，有效发挥了以文辅政的职能作用。四是优化政务服务。通过统筹协调、信息处理、应急值守等多个平台，确保日常运行“不断档”、突发事件“能应对”、服务保障“有温度”。

（四）严明纪律规矩，涵养清廉作风

纪律规矩是干部干事创业的底线。一季度以来，县委办公室坚持将纪律建设摆在更加突出的位置，持续深化纪律教育、廉政教育、制度建设，有力推动机关风清气正、干事清爽。一是加强教育引导。开展廉洁警示教育活动6次，观看典型案例剖析片、廉政文艺演出、组织座谈交流，推动干部知敬畏、守底线。二是完善制度约束。修订完善《办公室工作规范》《接待管理办法》《机关行为守则》等制度文件，推进制度刚性执行，让“严”“实”成为日常工作的基本遵循。三是加强监督检查。开展办公室内部作风建设巡查，重点检查考勤纪律、公务接待、值班安排等方面的执行情况，发现问题及时整改通报，切实营造了严肃、规范、廉洁的良好氛围。

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