全县夏季征兵工作会议总结讲话

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（三）教育部门要严把“学历关”。要抽调专业人员进行学历审查，通过网上查询、学籍认证、核验证书等方法，切实把学历搞清楚、核实准，防止因学历造假引发上访告状、退兵问题。同时，要考虑完成大学生征集任务的需要，积极协调配合兵役机关将前期下发的教育部明确的大学生入伍23项优惠政策讲清讲透，畅通保留学籍、补偿学费等相关优惠政策落实渠道。

（四）县征兵办要严把“定兵关”。要发挥好牵头作用，加强与卫健、教育、公安等部门沟通联络，规范组织新兵役前训练，科学设置内容，严格标准条件，全程选优淘劣，切实把身体不适应、思想不坚定的青年甄选出、排除掉。要严格落实集体审批定兵制度，按照省男兵审定办法量化打分排序，广泛听取意见，全面衡量、集体研究、择优审定，按要求进行公示，接受群众监督。

（五）民政和退役军人事务部门要严把“优抚关”。要建好后方保障基地，扎实做好走访慰问、悬挂光荣军属牌、立功受奖送喜报、表彰模范军烈属、服务进军营、发放优待金等工作，开展“送温暖、解难题、办实事”活动，切实把拥军优属的法律条文变成暖心实在的具体举措，增强军人合法权益的获得感，让“一人当兵、全家光荣”“参军报国、无上光荣”的观念落到实处。

第二，切实抓好征兵工作多级联动

征兵工作是一项横跨军地、多级联动的系统工程，需要军地双方同向同轨、同力同频，共同抓好这项工作，确保征兵工作落实落地。

一要强化组织领导。各镇要建立起征兵工作对口负责的领导机制，与人武部密切配合，共同推动各项目标任务落实。对完不成征集任务或发生违规违纪问题的，各镇领导作为征兵第一责任人，要作出书面说明。军地领导要深入基层，现场指导工作，实施跟踪问效，把责任分解压实到具体部门具体人，解决好“最后一公里”问题。军地相关部门要认真履行相应职责，加强沟通协调，特别是征兵领导小组成员单位都要担起责任，做到事有人管、责有人负。

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