全区深化民兵调整改革任务推进会暨民兵编组表彰大会讲话

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三是牢固确立始终走在前列的信心。去年，我区民兵调整改革工作在济宁市委、市政府和军分区第一轮军地联合检查中，取得总评第一名的好成绩，但是在第二轮军地检查中，因为我们部分镇街武装部因为人员没有编实，导致在上级检查中参加点验的民兵出现冒名顶替或者直接就到不了现场的事情发生，导致全区考核成绩出现断崖式下滑的现象。主要原因就是我们镇街负责该项工作的同志没有把这项工作当作重点工作来抓，更没有向自己单位的主要领导讲清这项工作的重要性，只是满足向下布置，没有按照上级要求抓好落实。今年是“十三五”民兵调整改革工作的收官之年，各项指标更加细化量化，我们要以归零的心态，紧紧围绕“走在前列”的工作目标，坚持精品意识，打造亮点特色，强化过程管控，积极主动抓落实，逐支分队搞验收，确保在省市检查验收中取得更加优异成绩。

二、紧盯重点难点，全面提升民兵调整改革的工作质效

民兵聚之为兵、散之为民，既是平时服务经济社会发展的重要力量，更是遂行急难险重任务的拳头队伍，其建设发展具有特殊要求。任城经济开发区，各镇街和各行政企事业单位必须扭住工作重点，打牢发展基础，切实提升民兵建设质效。

一要把握标准要求。今年，军委国防动员部对民兵建设发展作出了新部署、下达了新指标，提出了更高的标准要求。在编兵方向上，对哪些领域优先编、哪些人员应多编、哪些单位不能编都提出了明确要求。我们在抓建过程中，一定要准确理解、把握原则，防止因循守旧、盲目蛮干。在建设指标上，对基干民兵党员比例、退伍军人比例、新质力量比例、人装结合比例、民兵专业化程度、县域范围内维稳队伍占应急队伍力量比重等，都严格划定了标准。这些数量指标，是各级必须落实的硬性任务，是考核衡量的重点关键，必须不折不扣落实，决不能讲条件、决不能降标准，更不能掺水分、搞造假。运河经济开发区，各镇街和各行政企事业单位要对照《山东省民兵组织整顿工作方案》、《济宁市民兵组织整顿工作方案》和《任城区民兵组织整顿方案》组织人员认真学习、深入研究，切实立起标准规范、明确具体要求、严密组织实施，使各项工作全面落实、全面达标、全面过硬。

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