全市“机关病”和“衙门作风”专项整治工作动员部署讲话

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（二）强化纪律意识，破除“衙门作风”背后的“特权思想”。“衙门作风”往往伴随着特权意识，有的干部认为自己高人一等，对待群众和基层颐指气使。这种作风的背后，是对权力的错误认识。有的干部把自己当作“官老爷”，对基层群众和企业说话打官腔，看人下菜碟，对上阿谀奉承，对下不负责任；有的干部在工作中滥用职权，以权谋私。全市机关干部要牢记：权力是人民赋予的，必须全心全意为人民服务。必须坚决摒弃特权思想，杜绝“衙门作风”，对损害群众利益的行为坚决抵制。

（三）保持警醒态度，警惕“作风反弹”背后的“思想回潮”。作风建设是一场持久战，“机关病”和“衙门作风”极易死灰复燃。从以往的经验看，在整治过程中，有的干部表面上改正，实际上换汤不换药，仍然存在办事推拖绕、态度横冷硬等问题。这些现象表明，整治“机关病”和“衙门作风”必须持之以恒，毫不松懈。全市机关干部要克服侥幸心理和应付心态，把整治“机关病”和“衙门作风”当作长期任务，始终保持高度的警觉。

二、以“铁腕举措”为剑，斩断不良作风根源，以“破釜沉舟”的决心推进专项整治

整治“机关病”和“衙门作风”必须真抓实干、严厉整治，以系统思维构建长效机制，让“机关病”和“衙门作风”没有滋生的土壤。

（一）构建“监督体系”，让“机关病”和“衙门作风”“无所遁形”。要创新监督方式，整合各方监督力量，建立全方位的监督网络。利用信息化手段，对机关干部的工作流程、服务态度等进行实时监控。畅通群众监督渠道，设立专门的举报信箱、热线电话等，鼓励群众对发现的“机关病”和“衙门作风”问题进行举报。纪检监察部门要加强日常监督检查，采取明察暗访相结合的方式，重点检查机关干部在工作中的实际表现，对发现的问题及时处理。

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