2022年县公安局工作总结和2023年工作思路

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（四）政治建警，交出忠诚答卷。一是抓牢_组织建设。落实党委书记抓党建工作“第一责任人”职责，坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，严格执行党支部委员改选、增补等规范程序，高质量召开党支部书记年度党建工作述职及科级领导干部述责述廉会议；深入贯彻落实_八项规定，坚持民主集中制，重要事项决策充分征求其他班子成员的意见建议，严格执行党委书记末位表态制度，切实增强决策部署的科学性和有效性。县局“查三线过三关”活动在市局检验评估量化评分中全市排名第一，取得了显著成效。二是坚持全面从严管党治警。按照省厅党委“守好自己的门、管好自己的人、带好自己的兵”要求，严格执行公安部、省厅、市局相关纪律要求，全面落实队伍“八个常态”管理措施，紧盯“人、车、枪、弹、酒、网、密”安全管理漏洞，加大对民辅警八小时以外的监督管理，督促全警严格落实重大事项报告、外出审批报备等规章制度，努力减少违纪违法行为发生。三是全面落实爱警暖警措施。落实民警年度体检，开通公安民警紧急救治绿色通道，完成全警心理健康测试；广泛开展援彝援疆民警、英烈民警遗属、退休干部、住院民警优抚慰问活动，举办警营趣味运动会，筹备民警子女夏令营，及时落实优抚政策，5月隆重举行2022年度首次表彰奖励授奖仪式，为获得荣誉的集体和个人代表颁奖；9月隆重举行警礼服列装仪式，落实从优待警措施、提高公安民警职业荣誉。

二、存在的问题和短板

一是社会稳定压力严峻。全县有9大类涉稳群体，部分重点群体、重点人员“逢会必访”成为常态，即将到来的_xx大安保维稳任务重，根据深度分析研判，发生规模性群体性事件的可能性不容低估。

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