公安机关2023年度“谁执法谁普法”履职情况

汇报材料

……(开头部分已省略728字)

第一,坚持集中培训和专门培训相结合。年内,先后召开执法办案评查分析、提升警务现代化水平等3个现场会,实地观摩,亮丑揭短。针对执法工作中具体问题,开展执法培训5场次,送法上门服务20余次。第二,深入推进全警实战大练兵活动。以最小作战单元专项训练为重点,根据不同警种需求,开展刑事科学技术、交通管理、执法办案等业务练兵。第三,树立严格规范公正文明的执法理念。深化以案促改做好政法队伍教育整顿“后半篇文章”整改工作,召开警示教育大会、队伍教育整顿顽瘴痼疾整治暨执法规范化培训会22场次,以案为鉴、以案促改。将扫黑除恶专项斗争案例编印成册,以身边人、身边事强化警示教育。实现队伍面貌有新改善、执法思维有新转变。第四,鼓励民警参加国家统一法律职业资格考试。有17名民警取得法律职业资格,在全区行政执法机关中xx分局一马当先,凸显了分局法治化、专业化水平,其中1名民警被省公安厅评为“新时代法治人才”。

三、创新普法宣传模式,提升普法质量效果

(一)认真履职,加强集中普法宣传。xx市公安局xx分局认真落实“谁执法谁普法”、“谁管理谁普法”、“谁服务谁普法”的普法责任制,因地制宜、因时制宜认真开展法律“六进+N”工作。年内,分局各部门组织法律“六进+N”共1237场次,开展“法律进学校”活动329场次,开展法治课堂、法治主题班会等活动857场次;开展摆摊设点180场次,组织对执法对象、服务对象开展法律培训、法治讲座269场次。分局制作了5万个印有“xx乡村普法宣传队”普法用语的一次性纸杯,在普法宣传中向群众广泛发放,使法律法规融入到群众日常生活中。

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