国税局领导干部2024年度个人述责述廉报告

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注重加强全局干部职工的廉政教育，提高廉洁自律意识。一是组织开展形式多样的廉政学习活动，通过集中学习、专题讲座、观看警示教育片等方式，深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，使干部职工深刻认识到腐败的危害。二是加强廉政文化建设，在局机关营造浓厚的廉政氛围，通过张贴廉政标语、设置廉政宣传栏等方式，让廉政意识深入人心。三是积极开展廉政谈话，对新任职干部、重点岗位人员进行廉政提醒谈话，及时发现和纠正干部职工在思想、工作、生活等方面存在的问题。

（三）完善制度建设，规范权力运行

建立健全各项规章制度，从源头上预防腐败问题的发生。一是完善内部管理制度，加强对人、财、物的管理，规范工作流程，严格执行财务报销、政府采购等制度，杜绝违规操作。二是加强对税收执法权和行政管理权的监督制约，建立健全税收执法责任制、行政审批制度等，规范权力运行，防止权力滥用。三是建立廉政风险防控机制，对全局各个岗位进行廉政风险排查，确定风险等级，制定相应的防控措施，做到早发现、早预防。

（四）加强监督检查，严肃责任追究

积极履行监督职责，确保党风廉政建设各项工作落到实处。一是加强对全局干部职工工作纪律、廉洁自律情况的日常监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。二是建立健全廉政监督网络，充分发挥纪检监察部门、特邀监察员和社会群众的监督作用，拓宽监督渠道，形成监督合力。三是对违反党风廉政建设规定的行为，严肃进行责任追究，做到有案必查、有腐必惩，维护纪律的严肃性。

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