当好公司办公室秘书，得把这13个问题悟透

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一是形势发展快，对转思路的不适应。各个方面的理论创新层出不穷，思想和思维稍有停顿，就跟不上新时代的节奏，而写材料则永远需要走在思想的前沿上，如果对形势变化和理论创新跟得不紧，可能会被批评：“你这个材料没有几句新话。”这个批评实质并不是单纯为了讲新话，而是材料的思路要紧密结合大局，来凸显要点和特色。

二是领导要求高，对转文风的不适应。大家都在感叹现在的领导水平越来越高，跟进领导的思想和文风，是一个艰难的过程。什么原因？关键是信息不对称，领导处于决策层面，接触群体广，吸纳信息量大，假如你服务的领导特别爱学习，就更难适应了。

三是群众有公论，对转作风的不适应。近几年对领导讲话精彩程度有一个评价标准，叫“全程无尿点”，意思是上厕所的人少。试想，讲话稿不解决问题，让听的人没有危机感，能有这样的效果吗？让人醍醐灌顶，让人茅塞顿开，没有真材实料是不行的。如果只是抄来抄去，不是群众关心的事情，不是解决群众关心的事情，不是促进解决好群众关心的事情，肯定是无法吸引听众的。要达到这个要求，只有面对问题、面向基层，脑子动起来、身子沉下去，才有可能写出好稿子。

5. 写材料有哪三大痼疾？

写材料的三大痼疾是：

一是不交流，自以为是。有句话叫“文无第一，武无第二”。说明文章有不同的理解，标准不像武力值那样明显，但有不少写材料的人觉得“文章是自己的好”，没有必要听别人讲什么，甚至有些年纪大的、有资历的同志，你要改他的文章，他就觉得肉痛。自以为是是个大敌，不管年龄大小，一定要注意交流，汲取别人的东西。

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