2024年党政主要负责人述法报告

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二、存在的问题

一是法律运用有待进一步提升。日常学法用法还存在随机性、被动性，各项法律法规学习仍缺乏系统性，碎片化学习较多，精研深思较少，对法律知识的深入理解和实际运用能力还需进一步提升。二是历史遗留问题还需攻坚。在城市建设高速发展时期对群众抢搭抢建行为监管的不力，多次拆违打非工作不彻底，导致辖区内自建房安全隐患和违法建设拆除难等历史遗留问题与信访矛盾纠缠不休。三是府院联动有待加强。虽然已经联合城西法院成立“物业纠纷诉源治理工作站”，开展物业矛盾纠纷源头治理行动，但如何发挥工作合力，着力解决群众堵点、难点、热点问题上还需进一步深入谋划思考。

三、下一步改进措施

（一）全面提升执法人员法律素养。梳理行业法律法规，制定学法计划，定期组织法律讲座，执法案例分享等活动，深化学法成效。持续健全完善重大决策专家论证、行政执法案卷讨论会、应诉出庭责任制度，落实好负责任。广泛运用警示告诫、指导约谈等宽严相济的执法方式，严格执行“三项制度”，强化执法的针对性、实效性。

（二）优化“攻坚克难”工作举措。全面落实主要负责人信访维稳“第一责任人职责”，对征收拆迁、不动产化解、违法建设拆除等遗留问题，按照“事要解决、事有人办的原则”，组建专班包保，按照“一企一策、先易后难、分类处置”的思路，明确工作职责、细化目标任务和时间要求，充分发挥会商机制，联动市区职能部门，强化“xx联动”作用，逐一研究解决办法，力争把问题化解在萌芽状态。

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