科室岗位标兵交流发言

……（开头部分已省略931字）

三是谨记当好“府办兵”，树优形象。在区县时，府办就是自己仰望的地方，能有机会加入我深感幸运，下决心要“干好分内事、当好府办兵”。尤其是近年通过开展“双创三比五大行动”，府办已成为全市机关单位中最优秀的团队之一。身为其中一员，自己有责任维护府办形象、展示府办风采。督查室作为经常与地方、部门和群众打交道的科室，一言一行往往代表着府办干部形象。所以在督查中，我自觉保持谦逊姿态、友善言行、优良作风，坚持原则但不趾高气扬、动真碰硬但不吹毛求疵，宽以待人、严以做事，赢得了大家好评、维护了府办形象。

二、着眼个人成长，积极锤炼“三种能力”

任何时候，能力才是一个人的核心竞争力和成长“硬通货”。作为府办干部，唯有把提升能力、增强本领作为根本，才能在激烈竞争中“稳得起”，才会在机会来临时“接得住”。进入府办以来，我时刻铭记秘书长的“五懂”干部要求，主动对标、自觉锤炼，着力提升敢担当、能抗事、善攻坚的能力水平。

一是锤炼“敢于担当、能扛大事”的能力。有担当才能有正气；敢担当才会有力量。有担当、敢担当也是办公室对干部，尤其是对科长的期许和要求。作为科室负责人，我坚持把敢于担当作为必须具备的能力素质，努力担大责、扛大事，干苦事、办难事，在面对重大任务时主动担当、带头冲锋，与科室同志一起高质量完成各项任务；在面对重要文稿时主动领受、加班加点，做到出手就是自己最高水平；在面对大事要事时不卸责任、不当懦夫，不管多么艰难都咬紧牙关、坚持到底，确保事情圆满解决。

仅展示639字，全文共2937字