文秘岗位干部培训心得体会

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三、要善于借鉴它山之石，复制经验拓宽视野

它山之石可以攻玉，自己辖区存在的问题，如果需要巧妙的换一种思路解决怎么办？答案就是“借鉴”，问题建议类的简报，不仅仅局限于报送本单位本地区的，还可以拓展到其他省区市，借他人之问解决自身问题。云南的经济建设发展，受制于地区、环境、经济、人口等因素，相较于东部沿海发达省市是有落后的，在工作进程中，势必也在经历他人已经淌过的河、过过的坎，而他们留下的解决问题的很多对策方法，这就是宝贵的信息财富，可以直接引用、摘编，并适当提出切合本地工作实际的对策建议，向党委信息刊物投送。如前期报送的《应急管理部发文全面规范和加强高层民用建筑xx安全管理工作》的信息，被xx市委《昆外信息参阅》一文刊发，xxx同志批示：“请高度重视，对全市高层建筑再做梳理及隐患排查”。

综上，机构编制改革后，办公室新增了综合性工作统筹、计划、考核、重点工作督办、信访事项协调办理、12345市长热线和数据清查统计等职能，业务工作具体而繁杂，与党委政府的关系更加紧密、沟通协调也更加重要，办公室同仁应大胆开阔思路，摈弃老的观念，在空间广阔的文秘岗位，释放无限的激情活力。

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