党支部领导班子成员相互提意见情况报告

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2.公司发展战略及目标比较明确，建议采取多种形式在全体员工中进行宣贯，统一思想，凝聚共识，同时强化公司激励约束机制建设，创造主动作为、勇于担当的工作氛围。

3.公司研发队伍建设力度不足。进一步加大对吸引人才、留住人才、打造优秀研发团队等方面创新性举措的思考。

4.在公司全面经营管理中，要在重视市场和技术工作的同时，加快推进内部管理建设工作，加强规范和科学的管理模式。

5.到基层深入调研和指导不够，对员工反映的问题还需要加大关注力度，建议改进工作方法，强化推进措施，着力解决好员工反映的突出问题。

6.建立健全人才培养体系，重视对年轻人的培养和帮助。

（二）对B同志的批评意见

1.进一步加强组织党员学习活动、实践活动。

2.进一步加强对公司企业文化的宣传，调动员工工作的积极性，加强员工队伍的凝聚力和向心力。

3.增加深入生产一线的次数，深入基层员工了解其在工作和生活中遇到的问题。

4.建议加强党支部的梯队建设和人才培养，促使党建工作和经营工作更好的结合。

5.学用结合、学以致用方面还有不足，建议将理论学习与公司发展充分结合，将更多的理论成果应用在实际工作中。比如在精细化管理方面，精益生产方面多给予指导和帮助。

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