2024年上半年抓基层党建工作述职报告

……（开头部分已省略1204字）

（五）即知即改，答好“整改卷”。针对上年度述职评议考核反馈指出的推进机关党建与统战业务工作融合不够等x个问题，我组织支委认真研究制定整改方案，建立台账，明确责任人、整改措施和期限，通过季度自查，年终盘点，已全部完成整改，见成效并长期坚持。

二、主要问题及原因

（一）存在问题。一是理论学习的时效性不够。在开展理论学习中心组、党员大会集中学习时，重在阅读浏览，理论学习不够走深走心走实，有时缺乏深层次互动和思想交流，对_系列创新理论的核心要义、丰富内涵、精神实质理解不够深不够透。贯彻执行学思用贯通、知信行合一不到位，不能将学习心得转化成开拓创新的科学思维，有时未能站在全局的高度用_创新理论指导实践、推动工作，解决实际问题。二是党员教育形式仍不够新颖。结合工作特色开展党员干部思想政治教育活动形式不够多样、方式创新不够，生动鲜活的活动较少，党员干部参加活动意愿不够强烈，效果不明显。三是机关党建与业务工作深度融合水平有待提高。党建和业务工作同步谋划、同步落实做的不够，有时还是存在分开推进的现象，以党建工作推动业务工作效能有待加强，支部战斗保作用没有充分发挥。机关党建服务中心大局的结合点不够紧密，引导党员干部围绕发展大局、发挥统战工作力量的精准办法不多、有效载体不多，助力经济发展、深化改革、维护社会稳定和乡村振兴等工作成效不明显。四是党员先锋模范带头作用有待进一步提高。大部分的党员干部都能较好的履职尽责，但有时考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱的倾向，有时在推进急难险重工作、处理复杂遗留问题的时候，有逃避矛盾、怕担风险的心理。有时思想不够解放，拘泥于固有的思维方式、工作方法，打破常规和开拓创新胆气不够，分析研判主动性不强，没有谋划更多有效管用的新办法和新措施。

仅展示768字，全文共2842字