卫健局政务公开人员培训计划
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(四)政务公开各项工作办事流程;
(五)需要培训的其他内容。
由分管政务公开工作的领导对政务公开相关政策、知识进行讲解。
三、培训要求
一是强化监管。要加强对培训计划的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。
二是加大考核力度。将政务信息培训工作纳入年终目标岗位考核。将各医疗卫生单位政务信息公开培训列为部门岗位年终目标考核的一项重要内容。强化学习培训,将政务公开工作纳入干部教育培训计划,切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。
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