全县优秀年轻干部座谈会讲话

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历史有经验。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量，重视培养年轻干部是我党百年奋斗的宝贵经验和优良传统。早在1938年10月，毛泽东同志在_六届六中全会上指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线无数历史实践证明，培养造就年轻干部，正是党和人民事业薪火相传、永续辉煌的根本保证。

二、清醒认知当前我区年轻干部的不足

整体来看，当前我们xx的年轻干部是一支数量可观、素质优良的生力军。在产业攻坚、项目建设、乡村振兴等各个领域，我区的年轻干部不畏艰险、攻坚克难、奋勇争先，展现出了有本领、有激情、敢担当、善作为的良好品质特征。但同时，也有一些短板和不足和年轻群体身上容易出现的一些毛病。

学习停滞。__深刻指出，学习是_人永恒的终身课题。年轻干部只有认认真真学习、与时俱进学习、持之以恒学习，才能跟上时代潮流，才能担当历史重任，才能克服前进道路上的各种困难。但现在很多年轻干部毕业以后参加工作了，特别是到体制内工作了，觉得再也不需要考试，所以也不需要再学习，对学习新知识没有兴趣。大家都是有文凭的人，但是文凭是过去式，学习是进行时，也是将来时，没有完成时，一辈子都要学而不厌，与时俱进，迭代升级。

急于求成。有的年轻干部在提拔的前一两年，急于干事出成绩，这个出发点是好的，但是千万不要急功近利，做好工作需要日积月累，遇事具体问题具体分析，从理论上、从实践上，从各个方面去积累、去思考、去沉淀。古人言“揠苗助长，苦心极力，卒无所得也。”意思就是，只有脚踏实地、循序渐进，才能行稳致远、进而有为。

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