2025年党建引领“专业社工+志愿服务”能力建设培训班开班仪式辅导报告

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（三）把握协同发展重要机遇，凝聚合力。党建引领下的“专业社工＋志愿服务”协同发展，为社会治理创新带来新机遇。这种协同模式能整合资源、优势互补，形成强大服务合力。从资源整合方面，专业社工与志愿服务在人力、物力、财力等资源上可实现共享与优化配置。比如，专业社工机构的专业资源与志愿服务组织的广泛群众基础相结合，能使服务覆盖更广泛人群，发挥更大效能。从服务效果来看，协同发展能提升服务的精准度与全面性。专业社工凭借专业评估与个性化服务方案，志愿服务依靠广泛的群众参与和灵活服务方式，两者协同可满足群众多层次需求，提高服务质量。在实际工作中，我们要积极搭建协同平台，加强沟通协作，打破部门与组织间的壁垒，凝聚各方力量，共同推动社会治理创新发展，让协同发展的优势在服务群众中充分展现。

二、聚焦重点任务，精准发力促提升

在明确思想认识与政治站位后，我们要将目光聚焦到实际工作中的重点任务上。这些任务是推动党建引领“专业社工＋志愿服务”能力建设的关键着力点，精准发力、扎实推进，才能切实提升服务水平，满足社会需求。下面，我从四个方面详细阐述重点任务，希望大家在培训与今后工作中有的放矢。

（一）加强专业社工队伍建设，提升专业服务水平。专业社工队伍是“专业社工＋志愿服务”的核心力量，其素质与能力直接影响服务质量。我们要多管齐下加强队伍建设。在人才培养方面，加大专业教育投入，鼓励高校与职业院校开设相关专业课程，建立实习基地，为学生提供实践机会，从源头培养专业人才。同时，加强在职人员继续教育，定期组织专业培训、学术交流等活动，更新知识结构，提升专业技能。在人才引进上，制定优惠政策，吸引外地优秀社工人才来陕发展，充实我省社工队伍。从人才激励机制来看，建立合理薪酬体系，提高社工待遇，增强职业吸引力；设立优秀社工奖项，表彰奖励突出人员，激发工作积极性与创造性。通过这些举措，打造一支高素质、专业化的社工队伍，为服务提供坚实人才保障。

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