2025年党风廉政建设暨机关党建会议讲话

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持续深化“五学联动”机制，这是我们强化理论武装、提升政治素养的有力举措。领导班子要发挥带头示范作用，带头学深悟透_理论，以扎实的理论功底和过硬的政治能力，扛起发展的重任，练就担当作为的“铁肩膀”；各党支部要将常态研学作为提升党员党性修养和业务能力的重要途径，通过深入研讨、交流分享，在思想的碰撞中淬炼出坚不可摧的“硬脊梁”；同时，要积极开展实地践学，让党员干部在实践的熔炉中经风雨、见世面，将理论知识与实际工作紧密结合，筑牢信仰之基，成为推动事业发展的“压舱石”。

政工科和机关党委要切实发挥统筹协调作用，全力推动每季度“政治体检”工作的全覆盖。通过科学合理的测评体系，精准检验党员干部的政治素养和忠诚度。对于测评不合格的同志，必须进行“回炉补课”，坚决杜绝“伪忠诚”现象，绝不允许“两面人”混迹于我们的队伍之中，确保我们的队伍始终保持纯洁性和战斗力。

（二）问题是精准发力的靶向目标，而非沉重包袱

全面审视我们系统当前的工作，仍存在一些不容忽视的问题。个别干部存在“躺平”心态，缺乏担当精神，在工作中消极应付、推诿扯皮；重点领域的“微腐败”现象尚未得到彻底根治，损害了集体利益和群众权益；少数支部存在党建与业务“两张皮”的问题，没有充分发挥党建引领业务发展的作用。这些问题的根源在于党性修养不够、工作作风不扎实。

2025年，我们要以刀刃向内、刮骨疗毒的决心和勇气，开展一场全面整治行动。针对存在的问题，建立详细的问题清单，明确整改措施、整改时限和责任人，逐一销号整改。问题不解决，绝不收兵，以实际行动向问题“亮剑”，不断提升我们的工作水平和队伍形象。

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