全县非公企业党建指导员工作部署会讲话

……（开头部分已省略839字）

二、切实履职尽责，充分彰显党建指导员助力发展的责任担当

一要坚持问题导向。各位同志要定期下沉企业。每周到企业现场指导不少于1次，了解他们在用工、金融、物流、基础设施等方面面临的问题，明确企业需求事项范围类别、所需材料和完成时间，将企业遇到的问题转为一笔笔“订单”，确保问题解决闭环。要储备业务知识。县委每年都会组织相关培训、讲座，各位大多都是科级党员领导干部，所在的单位也都有跟踪服务企业的经验。要在此基础上进一步加强学习，对工业发展领域的政策、制度、法律法规有个基本了解，为开展助企服务提供一定的知识储备，做到服务企业时“肚子里有货”。

二要助推企业全面发展。选派非公企业党建指导员，既是服务发展的需要，也是锻炼干部的需要，要在二者互动中力争将党建指导员队伍打造成助推工业发展的“四员”队伍。当好政策法规“宣传员”。及时向企业宣传阐释_基本理论、基本路线、基本方略，督促企业遵守法律法规，引导企业找准发展方向。同时注重传达县委县政府关于企业转型发展、减税降费、招才引智等方面的具体政策和最新举措。当好基层党建“辅导员”。要在抓好党员教育管理、落实“三会一课”和主题党日制度、领导工青妇等群团组织力量等方面积极作为，逐步从企业中培养一批兼具党性与业务能力的优秀党务工作者，促进非公企业党建工作从“指导性开展”到“主动性开展”的转变。当好转型升级“领航员”。要站在全县工业转型升级大局中思考，主动靠前服务，掌握企业转型升级重大项目建设的计划和进度，帮助协调项目的报建、审批等各个环节，实时帮助企业梳理审批流程脉络，促进建设项目早开工、早投产、早达效。

仅展示689字，全文共2231字