
乡镇党委班子评优秀基层党组织事迹材料
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二、创造平台,建设有素的干部队伍
一年来,该镇切实创造“三提”平台,加强思想作风建设,为干部脱颖而出鼓劲加油。
一是强基础,提升村居干部能力素质。紧紧抓住村(居)两委换届契机,选优配强“两委”班子,首先依法选举,选好“领头雁”。从后备人才中民主推“选”、镇干部下“派”到村担任书记各xx名,从现任村(居)两委会干部中“提”任书记xx名。其次配齐配强,炼好“排头兵”。把知识、能力及威望等作为选人的基本条件,认真推行村“两委”成员承诺与问责制,着力在“三大战役”中锤炼干部,在服务群众生产生活中提高干部。如春季计生服务月活动,该镇对任务考评末位的村居干部诫勉谈话,使其主动排难、积极干事。第三实用培养,育好“先锋官”。镇党委班子成员对新选任村居干部传授政策法规等理论知识及实践经验,以村居远程教育为阵地,每月集中党员学习,增强“三培两带”能力。一年来,培训党员xx多人次,xx名农村党员建有高效农业产业基地,其中xx名村支书带动xx余户村民脱贫致富。xx村党员xx,经过培训,建有一家投资百万元企业和xx亩种植基地,一举成为镇“乡土人才”,他创业成功后,带领xx余户村民发展果业致富,帮助村民就地消化剩余劳力、增加收入,支助xx户脱贫户生产生活。
二是树典范,提炼以点带面驱动效应。xx是个获得过“全国民主法治示范村”等三项国家级荣誉称号、连续十年无上访的村。该镇号召村居干部学习xx经验,提炼推广xx效应。如xx村,以前是老大难的村,民风彪悍,通过学习典型,转变了党员干部作风,民事纠纷下降80%。
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