组织部探索“主题党日+”模式:锻造过硬组工队伍

特色党建

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在内容上突出“党味”,围绕主题充分收集学习材料,把_方针政策原原本本传达到每位党员。在形式上注重领学,常委部长带头以普通党员身份参加所在支部主题党日,去年来举办“部长党课”8场。在程序上聚焦规范,从会场布置、党员仪容、宣誓诵读等细节入手,严格党日流程,让党员产生庄重感荣誉感。在制度上强化落实,年初制定计划,季度观摩推进,年终考核评比,各支部党日活动开展率、党员参与率均达100%。

“主题党日+党建融合”提升贡献度

依托主题党日开设部长讲坛、“一把手”讲坛,围绕项目建设、实体经济、乡村振兴、三大攻坚战等工作,邀请部门负责人授课20余场次,厚实组工干部综合素能。开展组工干部“沿海行”、镇村实践锻炼活动,在接地气中更好地了解全局、开阔思路、丰富方法。在部机关先后开展新时代xx“发展四问”大讨论、争先进位大讨论、“建言‘十四五’”等活动,近年来共有13项调研课题及成果在省、市党建、社科领域获奖。

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小学开学典礼家长代表发言

“秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。”在这收获的金秋时节,我们欢聚一堂,共同迎接新学期的启航。我,作为一位孩子的母亲,也是一位家长代表,站在这里,心中涌动着无尽的感慨与喜悦。能够在这个特殊的日子里发言,我深感荣幸,仿佛自己也回到了那段充满梦想与探索的小学时光。

以案促改专题组织生活会个人对照检查材料

按照党组织安排部署,本人紧扣本次组织生活会主题,围绕案件特点和案发原因,结合自身实际和工作情况,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

公司思想政治工作进展情况调研报告

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学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会

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国有企业关于意识形态工作情况的报告

近年来,公司面对能源转型新形势新任务,探索五个坚持”意识形态工作法,力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效,为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。