单位主要负责人履行普法责任制述法报告

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（三）健全制度机制，压实法治建设工作责任。坚持把法治建设纳入xxx整体工作规划统筹实施，带头落实_“一规划两纲要”及省委“一规划两方案”，稳步有序推动《xxx法治宣传教育第八个五年规划（2021－2025年）》各项任务落实。主持召开网络安全会议1次、意识形态专题会议2次、普法领导小组会议2次，主持制定《xxx年法治建设工作要点》《xxx年普法任务清单》《xxx年领导干部学法清单》《xxx领导干部学法清单制度》，督促相关部门修订完善《xxx党员意识形态教育实施办法（试行）》《xxx专项资金管理办法》《xxx防范治理电信诈骗实施方案》等10多项法治制度，结合实际优化调整xxx“八五”普法领导小组成员，与各部门主要负责人签订《xxx责任书》《xxx责任书》，督促各级签订《xxx承诺书》《使用正版软件承诺书》，及时听取xxx、xxx收缴等重要涉法事项，切实做到了法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

（四）聚焦改革转型，依法保障发展权益利益。坚持把法治建设作为xxx深化体制机制改革的重要内容，指导举办xxx版权与侵权风险防范、资金管理安全、网络安全、保密工作专题培训，带头执行办公用品采购招标等重大项目实施前专题学法、专家论证、法律顾问制，加强与xxx律师事务所战略合作，同xxx公司协商解决xxx问题，起诉解决xxx收缴问题，依法保障xxx发展权益、xxx声誉。依规依法选用6名处级干部，为10多名干部职工评定职称，为部分xxx骨干分批次办理“xxx服务卡”，延长人才工作室使用期，组织劳模先进外出疗养，切实依法容错纠错，激励干部守正创新。全面完成xxx确权登记、xxx经适房产权证办理等工作，严格执行法定节假日三级值班、领导干部外出报备、护照集中管理、女职工“四期”保护、困难干部关爱慰问等制度规定，坚决维护职工权益和特殊利益。加强对办公区、家属区、外租区、职工食堂、xxx车间、地下车库等重点区域安保、消防、卫生、用电安全排检，全力保障xxx安全，巩固拓展平安建设成果。

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