2019年以来乡镇党委贯彻落实党建工作情况报告
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全面推进基层党组织建设。完善党委议事规则、坚持民主生活会和基层组织生活会制度,坚持“三重一大”民主决策制度,xx个党支部坚持“三会一课”和主题党务日制度,累计推进xx个“软弱涣散”村专项治理,充实基层干部队伍建设,开展党员干部教育培训,开展党员“三岗三创”活动,基层党组织的凝聚力、战斗力和先锋模范作用不断增强。
坚持聚焦实战、能力升级。紧抓脱贫攻坚成果巩固提升与乡村振兴有效衔接,围绕人居环境坚持以三条通道为主线,以点带面,全面治理“六乱”,开展“六清”,奋力实现“三无一规范一眼净”整治目标;围绕脱贫巩固提升开展“大走访、大排查、大提升”活动,创新帮扶形式、促进产业发展、推进政策落实;围绕社会治理开展矛盾排查化解,开展“三零”平安村创建;围绕疫情防控坚持“外防输入”,做好返乡报备管控,社会面管控,核酸检测等措施,实现全乡零疫情发生;围绕社会事业全面落实“六稳”“六保”,通过全力抓发展,奋力补短板,奋力把xx乡各项事业快速发展推向前进。
三、存在突出问题及原因剖析
我们深刻认识到,对照_、省委、市委和县委的要求,对照党员干部群众的期待,仍存在着一定差距和不足,主要存在的问题是:
(一)党风廉政建设的水平还有差距。一是主体责任不够实。xx党委在对标对表压实管党治_政治责任还不够实、措施不力,有的班子成员存在重安排部署、轻督导落实,主动挑重担、打头阵的意识还不够强;支持纪委工作的力度不大,手段不够硬,效果不明显。部分班子成员落实“一岗双责”还有差距,对分管领域的监督教育不够,对“小问题”“小毛病”及时提醒、及时纠正还不够到位。班子成员对不良倾向和苗头隐患细致排查、主动介入和靠前防范不够,对联系点基层落实从严治党,抓好党风廉政建设工作指导不经常。二是监督责任不够严。xx乡党委、纪委存在好人主义思想,执纪问责中考虑职工成长方面较多、教育引导多;班子成员抓业务工作多,对风险隐患排查不力,事前、事中管理不到位,以信任代替管理,管理上有失之于宽、失之于软情况;有的制度挂在墙上、印在纸上、喊在口上,执行落实缺乏跟踪问效闭环。对党风廉政建设严峻性、复杂性、长期性认识不足。三是“三不”机制不够全。纪委实体化运作还未形成,主动发现查找线索,进行执法办案还很少,不敢腐的震慑尚未形成。执法、后勤两个重点领域存在不少廉政隐患,还有一定的制度漏洞,不能腐的约束尚未形成。开展廉政教育和警示教育方法比较单一,填鸭式的教育多,启发式的教育少,教育效果没有入心入脑,不想腐的思想树得不牢。
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