2019年以来乡镇党委贯彻落实党建工作情况报告

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全面推进基层党组织建设。完善党委议事规则、坚持民主生活会和基层组织生活会制度，坚持“三重一大”民主决策制度，xx个党支部坚持“三会一课”和主题党务日制度，累计推进xx个“软弱涣散”村专项治理，充实基层干部队伍建设，开展党员干部教育培训，开展党员“三岗三创”活动，基层党组织的凝聚力、战斗力和先锋模范作用不断增强。

坚持聚焦实战、能力升级。紧抓脱贫攻坚成果巩固提升与乡村振兴有效衔接，围绕人居环境坚持以三条通道为主线，以点带面，全面治理“六乱”，开展“六清”，奋力实现“三无一规范一眼净”整治目标；围绕脱贫巩固提升开展“大走访、大排查、大提升”活动，创新帮扶形式、促进产业发展、推进政策落实；围绕社会治理开展矛盾排查化解，开展“三零”平安村创建；围绕疫情防控坚持“外防输入”，做好返乡报备管控，社会面管控，核酸检测等措施，实现全乡零疫情发生；围绕社会事业全面落实“六稳”“六保”，通过全力抓发展，奋力补短板，奋力把xx乡各项事业快速发展推向前进。

三、存在突出问题及原因剖析

我们深刻认识到，对照_、省委、市委和县委的要求，对照党员干部群众的期待，仍存在着一定差距和不足，主要存在的问题是：

（一）党风廉政建设的水平还有差距。一是主体责任不够实。xx党委在对标对表压实管党治_政治责任还不够实、措施不力，有的班子成员存在重安排部署、轻督导落实，主动挑重担、打头阵的意识还不够强；支持纪委工作的力度不大，手段不够硬，效果不明显。部分班子成员落实“一岗双责”还有差距，对分管领域的监督教育不够，对“小问题”“小毛病”及时提醒、及时纠正还不够到位。班子成员对不良倾向和苗头隐患细致排查、主动介入和靠前防范不够，对联系点基层落实从严治党，抓好党风廉政建设工作指导不经常。二是监督责任不够严。xx乡党委、纪委存在好人主义思想，执纪问责中考虑职工成长方面较多、教育引导多；班子成员抓业务工作多，对风险隐患排查不力，事前、事中管理不到位，以信任代替管理，管理上有失之于宽、失之于软情况；有的制度挂在墙上、印在纸上、喊在口上，执行落实缺乏跟踪问效闭环。对党风廉政建设严峻性、复杂性、长期性认识不足。三是“三不”机制不够全。纪委实体化运作还未形成，主动发现查找线索，进行执法办案还很少，不敢腐的震慑尚未形成。执法、后勤两个重点领域存在不少廉政隐患，还有一定的制度漏洞，不能腐的约束尚未形成。开展廉政教育和警示教育方法比较单一，填鸭式的教育多，启发式的教育少，教育效果没有入心入脑，不想腐的思想树得不牢。

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