2022年全市机关干部作风问题教育整顿动员会讲话
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第三,立足市情实际,扎实开展机关干部作风问题教育整顿。深刻理解把握开展机关干部作风问题教育整顿的重要性和必要性,把思想和行动统一到市委的决策部署上来,聚焦到抓发展、促改革、干事业上来,切实推动作风问题教育整顿抓实抓细抓出成效。组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题,深挖问题根源,对查出的问题逐一建立问题台账,逐一细化整改措施和整改时限,以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难。通过问题整改,锻造广大干部职工干事创业新本领,提升全市干部职工政治素质、理论素养、专业能力和纪律作风,保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。
二、聚焦重点、精准靶向,准确把握作风问题教育整顿主攻方向
去年以来,全市广大机关干部认真践行初心使命,积极发挥先锋模范作用,真抓实干、埋头苦干,为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献,干部队伍能力素质得到进一步锤炼,作风建设取得明显成效。但作风问题积弊尚未根除、病灶依然存在。全市机关干部在存在十条作风突出问题:一是大局意识淡漠,缺乏大局观。二是履职尽责缺位,履职不到位。三是执行落实漂浮,落实效果不明显。四是固步自封安于现状,缺乏勇于创新的魄力。五是追赶跨越缺少锐气,习惯于按部就班。六是持之以恒韧劲不足,干事创业持久力不够。七是群众观念不牢,为群众办实事存在差距。八是服务基层不优,下沉一线力度不够。九是面对基层高高在上,存在莫名其妙的“优越感”。十是不遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律,规矩意识淡薄。最为突出的表现为:不敢担当、不愿作为,拖拖拉拉、懒政怠政,形式主义、不办实事,不思进取、得过且过,懒懒散散、纪律松弛。
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