国有企业党建的重要论述暨国企党建会“五周年”回头看研讨发言提纲

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四是必须勇担“人民邮电”的社会责任，汇聚“人民战争”强大力量。始终牢记“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”重要论述，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，牢固树立“客户至上”“员工至上”理念，用好国有企业党建、管理、文化“三大法宝”，调动一切可以调动的积极因素，将广大干部员工组织起来，为满足客户对美好通信生活的需求、促进经济社会数智化转型不懈奋斗。

二、再对标，在实践总结中积累宝贵经验

在五年的真学实做中，我们牢牢把住了坚持_领导、加强_建设的“根”和“魂”，做到了党有所指、行有所向，做到了改革发展党建融合发展，步子越踏越稳、越迈越实。2017年xx公司开展党建考评以来，省分公司连续x年获得“优秀”。营业收入从2016年xx亿元提升到2020年xx亿元，年均增幅xx%，2021年1-7月份营业收入实现xx亿元，同比增长xx%；净利润xxxx万元，员工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

（一）坚持_全面领导不动摇，坚定“抓好党建是最大的政绩”的政治导向。

健全党委工作规则，明确党委前置清单17项，围绕推动网信事业、加强全面从严治党，召开党委会168次，决策“三重一大”事项xx个，发挥“三个集体”作用。推进基层党组织“四同步四对接”，消除空白班组，xx名干部实现“双向进入、交叉任职”，落实“四位一体”监督体系，推动“三不腐”落地，党委有效发挥了“把方向、管大局、保落实”领导作用。

（二）坚持服务生产经营不偏离，坚定服务国家战略的发展导向。

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