国资委系统党建述职评议会总结讲话

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xx年全市国有企业要一以贯之的坚持_领导、加强_建设，要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_xx大精神，立足国资特点、展现国企特色，着力把党建“优势”转化为发展新动能，全面提升新时代国企_建设质量，以高质量党建引领企业高质量发展。为此，我讲三点意见：

一、要在“融合引领”上下真功夫。

国企企业党建工作要树立以实绩实效论英雄的导向，主要判别标准就是看能不能真正促进生产经营和改革发展。抓好国有企业党建工作，要始终坚持两个“一以贯之”，坚持以加强_领导为根本，坚持融合引领为目标。近几年我们从党建入章程、完善党建工作制度体系、落实党委决策前置程序、出台“三会一层”权责清单、全面推行“双向进入、交叉任职”等工作抓起，大大促进了企业_领导与公司治理深度融合，在融入中心、服务大局中彰显了党建工作的价值意义。要继续在融合引领上下真功夫，做到哪里有业务哪里就有党务、哪里有项目哪里就有支部，使_组织有效嵌入各级各类基层单位，让党建工作多渠道、全方位、深度融合到业务当中，做到党建“搭台”，业务“唱戏”，充分发挥党建引领作用。要率领党员干部职工扎实开展“党建促发展、奉献在岗位”“百名书记联项目、千名党员先锋行”“一名党员一面旗”等创先争优活动，在重大战略实施、重点任务攻关、重大工程建设中广泛开展建功立业活动，引导党员坚守初心、勇挑重担，积极推动落实好市委市政府部署的各项重点任务，高效完成企业年度经营发展目标，谱写市属国企改革发展的新篇章。

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