宣传线党总支书记抓基层党建工作述职报告

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（三）聚焦队伍建设，筑牢基层组织战斗堡垒

作为党总支部“领头雁”，我注重加强党总支部队伍建设，着力选优配强党员队伍，为基层党建增添活力。一是做好支部换届工作。今年，由于部分人员调动，我部领导干部人员配置发生变化，按照《党章》和《中国_基层组织选举工作暂行条列》对照总支委人选的要求，我总支部于11月26日召开全体党员干部大会，产生了以我为党总支部书记，xx、xx同志为副书记、xx同志为组织委员，xx同志为纪检委员的新一届宣传线党总支部支委会。二是做好发展党员工作。11月30日，讨论了xx同志的入党事宜，经与会党员举手表决，一致同意其转为正式党员。三是做好党费收缴工作。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。下属各党支部按照县直属机关工委的要求，对党员缴纳党费进行了测算，并按时收齐上交了全体党员党费。

二、存在问题

（一）政治理论学习意识不够强。一是理论学习仍缺乏连续性、系统性、全面性。学习热情、学习动力还不够足，主观上存在重业务工作、轻政治理论学习的错误思想。二是没有充分认识到党建工作的引领作用，特别是党建工作对业务工作开展的重要保证作用，由于刚接任党总支部书记时间不长，对党建工作业务不熟悉，加上平时业务工作也比较忙，导致履行责任制的内在动力不足，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建。

（二）党建工作创新能力不够强。一是对新形势下落实好党建工作责任制观念不够新、办法不够多、措施不够有力、标准不够高，由于工作任务较为繁重，刚接任党总支部书记实践不久，对党建业务工作还不够熟悉，没有将党建工作抓出心意、抓出亮点。二是开展党内活动形式单一、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教，活动载体不够丰富，还不能充分调动党员的学习和工作积极性。

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