2023年县政府办公室党组书记抓基层党建工作述职报告
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三是强化学法用法教育。认真落实《进一步完善国家工作人员学法用法制度实施意见》,把干部职工学法用法作为一项经常性工作来抓,结合“八五”普法规划,制定普法方案和学法计划,积极参与“宪法”宣传等活动,引导干部职工带头遵法守法学法用法。一年来,组织集中专题学法16次,全体干部都通过了公务人员网上法律培训和在线普法考试,有效提高了干部依法办事的能力水平。
2.突出组织保障抓党建,标准化建设持续加强。牢固树立“抓党建、强根基、促发展”的工作理念,全面落实管党治党主体责任,以党支部标准化建设为重点,不断强化思想政治建设,夯实党建工作基础。
一是推进党支部标准化建设。聚焦机关党支部建设6个方面27条标准,制定《党支部建设标准化工作推进方案》,认真落实“三会一课”制度,开展“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”专题组织生活会,对标对表,查漏补缺,建立台账,逐项整改,有力推进了党支部建设标准化。着眼于优化组织设置和资源配置,新成立了机关事务管理局党支部,做到党组织和党建工作全覆盖。
二是打造特色党建品牌。在深化办公室“三服务排头兵”党建品牌的基础上,市民服务中心支部突出提升“12345”群众满意度,行政服务中心支部结合“四办”改革优化“一站式”服务,信访局支部推行一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情接待、一席满意答复、一句好话相送“五个一”服务,精心打造各自党建品牌,形成了“一支部一特色”的党建工作格局。
三是丰富党建活动载体。因单位而宜设置党员活动室,建立党建图书角、图书墙,以“不忘初心跟党走、牢记使命争先锋”为主题,开展了拓展训练、表彰激励等纪念建党102周年“红色+”系列活动,培养入党积极分子3名,确定2名发展对象,2名预备党按期转正;表彰“优秀党支部”2个、“优秀_员”11名、优秀党务工作者3名。严格实行在职党员双重管理,党员到社县报到率达到100%。积极选派干部参加县直机关“学习贯彻_xx大精神”和全县“新时代新担当新作为”主题知识竞赛,均获得“一等奖”,并代表全县参加了全市知识竞赛,充分展示了办公室系统对外良好形象。
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